El proceso de contratación de talento no comienza cuando una persona entra a trabajar, sino con la forma en la que se representa una oportunidad y con la experiencia que vive el candidato desde el primer clic.

Así es cómo la realidad virtual se volvió una herramienta para ofrecer a los desarrolladores espacios de desconexión y aliviar el estrés.

Así es cómo esta nueva oportunidad y perfil profesional, está desarrollando una nueva era en la formación de equipos de trabajo en pos del crecimiento empresarial.

El regreso a la oficina despierta una pregunta crucial: ¿es una estrategia pensada para responder a los retos actuales o un reflejo de preferencias arraigadas? Por qué  las decisiones sobre cómo y dónde trabajamos podrían definir el futuro del talento y la productividad.

Así es cómo, paso a paso, QiBit transforma la selección de profesionales en tecnología y agiliza cada etapa para garantizar resultados precisos y eficientes.

Lejos de ser una metáfora o una realidad inalcanzable, el metaverso se convirtió en una apuesta real para potenciar el trabajo remoto y el bienestar de los empleados.